ABOUT私たちについて
縁ある人の幸せ目指すからこそ
信頼関係を大切にしたい
会社の名前【TRUST】は信頼です。【TRUST UP】は、縁ある方への信頼関係を向上し、成長していく会社として設立しました。
人は人に何かをお願いするとき、まず相手を信じて頼ります。そして、その信頼に対して応える為に行動を起こすことでしょう。つまり私たちは、第一に相手の願望・気持ちを、理解・行動し相手からも信じ、頼られる人でなければいけないと言う事です。
そして、私達もまた取引先の皆様やスタッフの皆様を頼ることでしょう。だからこそ、それぞれにおける信頼関係を大切にし、より良い信頼関係が築けるように、先ずは私達から率先して皆様から「信頼」を頂けるように日々精進していきたいと思います。
GREETING代表挨拶
創業（ネクサス株式会社）してから10年となります。1度も赤字に陥ることなく10年目を迎えることができるのは、取引先をはじめ関りがあった全従業員に感謝いたします。
今後は、売上・利益を好循環させ、2030年にグループで20億の売上目標を達成すべく、全社員一丸となって取り組んでまいります。社員全員が思いやりをもち、働きがいが生きがいに変わる組織にしていきます。
そのためには、社員一人一人が明確な目的を持ち、人の気持ちになって考え、心豊かな幸せな人生を送れるよう、幸せな考え方を浸透していきます。
代表取締役 加納 光雄
Management Philosophy経営理念
喜びの追求
高品質な商品・価値ある人材やサービスを通して、お客様の「困った」を解決することにより、お客様と社員が喜んでもらえる会社にし、社会課題の解決に寄与していきます。
高品質な商品・価値ある人材やサービス
お客様から、「トラストグループを選んでよかった」と言っていただけるようなサービスを指します。
「お客様に必ず喜んでいただける」そういった事業を追求していきます。
お客様の「困った」
トラストグループでは、「人材」「農業」「眼」「片付け」関連でのお客様の「困った」を解決することができます。これからもお客様の「困った」を解決する事業を展開していきます。
企業ビジョン
日本一「助かる」を実現していく会社
対顧客：お客様の「困った」を解決するパートナー
お客様の「困った」を解決するパートナーとなり、信頼される会社となっていきます。
お客様自身がトラストグループを信頼し、「トラストグループを選んでよかった」と思ってもらえるような事業を追求していきます。
対社員：社員ファースト・自己成長の舞台
私たちは、社員の働きやすさ、自己成長の舞台として、会社を活用して豊かな人生を実現していく舞台となるように努めます。そのため、プライベートも充実、仕事も充実できるように、何でも相談できる良好な人間関係を築いた会社を目指しています。
働きがいが生きがいになる職場、プライベートは、ハピネス、仕事はサクセスを実現させます。
対社会：仕事が社会貢献になる企業
私たちは、仕事を通じて社会に貢献する企業を目指しています。各企業や個人のお客様に対して、困ったを解決していく企業になります。